Generali orijentacija prema vrijednostima:

• podrazumijeva kvalitetu managementa i djelatnika kao kompetenciju,
• svoje suradnike traži aktivno i pravovremeno te im nudi radno okruženje koje ih motivira i pred njih postavlja izazove,
• upošljava djelatnike iz drugih područja, različitih zanimanja i nacionalnosti
• iskorištava mogućnost funkcionalnog osobnog razvoja
• nudi i provodi konkretne razvojne perspektive za vrhunske kadrove,
• realizira i prakticira management znanja,
• za svakoga djelatnika vrijedi načelo otvorenosti, povjerenja i poštovanja prema svakome.

Interni i eksterni treninzi

Generali pruža svojim djelatnicima obuhvatan program stručnog i dopunskog školovanja te mogućnost osobnog razvoja.

Generali Akademija

S ciljem sve bolje profesionalizacije vrhunskog menedžmenta i tekućeg razvoja svoje vodeće strukture, u sklopu koncerna Generali Holding Vienna osnovana je vlastita akademija. Pod njom se, prije svega, podrazumijeva prostor za učenje i osmišljavanje namijenjen upravi i djelatnicima prve razine vodeće strukture. Daleko od operativne svakodnevice Generali akademija posebno je mjesto na kojemu se sudionici mogu okrenuti novim konceptima menedžmenta i uprave kao i pitanjima strateškog vođenja poduzeća.